今天是日本發放年”中”獎金的日子~~
注意喔~ 是年中喔~~也就是說還有一次年”終”喔~~
真是令人羨慕.
但是因為我才進公司一個月,所以還不夠資格領取,
可是~~小氣公司,連個紅包都沒有,>_<
(哈哈~~這ㄦ又沒有台灣習俗~~真是的~~)
公司勞委會在一個月前就公佈
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本勞委會代表全體員工,要求公司本次年中獎金,基本定額為[62萬5千3百8十7 ],懇請公司盡全力以保障公司員工福利
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PS: 其實已經忘了正確金額是多少了,印象中(1)還蠻多的(2)天ㄚ 金額也訂的太細了吧~~
此要求書公佈在公佈欄上,之後公司也正式回覆公司之想法以及可給予的基本定額,雖然有點制式話,可是卻是代表大公司該有的員工福利保障作的徹底.我並沒有在台灣的大公司(200人以上公司)呆過,不清楚台灣公司如何,但是有勞委會來代表員工向公司爭取福利,真是個好制度.
一大早,公司就聚集所有員工舉行2006夏期賞与支給式(2006年夏季獎金發放典禮),由社長(總經理)致詞後,依部門別一一頒發個人獎金明細.頗感興趣的是社長的致辭~~(以下僅為重點匯總!)
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公司在不景氣之下,為感謝各位員工之努力,仍盡最大之努力,達成勞委會之獎金基本要求,今後也請各位繼續多加努力.
已經結婚的人,平時因為常常工作到很晚,給家人帶來困擾,請帶著慰勞之心,為家人好好有效地運用夏季年中獎金
還是單身的人,就給自己一個慰勞,好好有效地運用夏季年中獎金.
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哈哈 說的好~~~~這下可以好好大敲小野澤一筆囉~~~~~~
不過基本上他的錢就是我的錢,就算敲成功好像也差喔~~*_<
後記~~
別人家的我不知道,小野澤的年中獎金將近4個月多~~
(不過也有沉重的各樣稅金,實領金額並沒這麼多,而且阿
因為小野澤屬於二級位階,要為公司的營缺負責,所以因為上半年公司業績不佳,小野澤的獎金也被扣了近1/15~~天ㄚ 沒天良~~~)
而且小野澤的老闆也說了同樣的致辭
雖然讓員工每天都半夜才回家,其實還蠻重視”家庭”觀念的~~
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